La Direcció General de Comerç i el Consorci de Comerç, Artesania i Moda de Catalunya (CCAM), juntament amb l’Agència Pública de Formació i Qualificacions Professionals (FPCAT), han presentat a una trentena d’entitats comercials el nou servei d’acreditació massiva de competències professionals. Amb aquesta iniciativa, el Govern reafirma el seu compromís envers la formació, amb la qualificació professional de les persones treballadores en l’àmbit del comerç.

El procediment d’acreditació massiva de competències professionals s’adreça exclusivament a empreses, gremis, associacions empresarials i agents socials. Aquest servei facilita l’acreditació de les competències professionals adquirides per les persones treballadores a través de l’experiència laboral i/o la formació no formal.

Amb aquest sistema, les empreses i entitats adquireixen un rol actiu en el procés d'acreditació mitjançant la incorporació dels seus professionals com a col·laboradors del servei en tasques d’assessorament i avaluació. A més, el procés es pot desenvolupar en els espais de l’organització, afavorint així la flexibilitat i adaptació a les necessitats específiques de cada sector.

El nou model d’acreditació ofereix avantatges tant a les empreses i entitats com a les persones que hi treballen:

1. Millora de la qualificació de les persones treballadores. Actualitza i reconeix oficialment les competències dels equips de treball, garantint professionals més qualificats i assegurant el compliment de les normatives del sector.
2. Increment de la productivitat, la competitivitat i la reputació corporativa. Les organitzacions que aposten per l’acreditació massiva es posicionen com a referents en el seu àmbit, reforçant el seu compromís amb la formació, el desenvolupament del talent i la responsabilitat social corporativa.
3. Model flexible i adaptat a les necessitats de cada empresa o entitat. Cada organització pot personalitzar el procés d’acreditació per ajustar-lo als seus objectius estratègics.
4. Possibilitat d’obtenir un certificat professional. Les persones treballadores que acreditin totes les unitats de competència d’un certificat professional podran sol·licitar-ne l’expedició al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), millorant així el seu reconeixement professional i les seves oportunitats laborals.
5. Adaptació del pla de formació de l'empresa o l'entitat. Permet definir i ajustar el pla de formació segons les necessitats específiques de cada persona treballadora, assegurant-ne l’evolució i el creixement professional.
6. Facilitació de la implantació de models de gestió de competències. Aquest sistema promou una millor comprensió de les responsabilitats i dels objectius dins l’organització, fomentant el compromís, la satisfacció laboral i l’assoliment d’objectius estratègics.

Tornar a l'index de noticies